2019年公司總部、各分公司及辦事處領(lǐng)導(dǎo)或代表參加了會(huì)議。

會(huì)議圍繞著公司面臨行業(yè)新政策和發(fā)展新趨勢(shì)，就如何發(fā)揮好公司和分支機(jī)構(gòu)的作用進(jìn)行了探索；同時(shí)就貫徹實(shí)施分支機(jī)構(gòu)管理相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)公司科學(xué)化運(yùn)作和規(guī)范化管理進(jìn)行了溝通交流。

會(huì)議上，公司主要部門負(fù)責(zé)人分別介紹了市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)新模式、財(cái)務(wù)規(guī)范性要求、公司相關(guān)制度；指出了當(dāng)前公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并鼓勵(lì)公司上下團(tuán)結(jié)進(jìn)取，從市場(chǎng)研究與提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌推廣與人才引進(jìn)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、約束與激勵(lì)、合規(guī)性經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)開拓、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等多方面采取措施，積極應(yīng)對(duì)。

下午，公司領(lǐng)導(dǎo)與分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)和作用發(fā)揮、貫徹落實(shí)分支機(jī)構(gòu)管理制度、提高公司規(guī)范化管理水平等議題進(jìn)行了深入的研討，就諸多問(wèn)題達(dá)成了共識(shí)。

通過(guò)此次會(huì)議，公司下半年將以全新面貌開啟新突破、收獲新成績(jī)，不斷提升公司凝聚力，為全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)，譜寫新篇章，再創(chuàng)新輝煌。